在单位无故被人打了，首先应当保持冷静，避免冲突升级。可以采取以下步骤来处理这种情况：

1. **确保安全**：立即远离冲突现场，确保自己和其他人的安全。如果情况危急，应立即****。

2. **寻求帮助**：向单位的上级领导或人力资源部门报告事件，说明事情经过。如果单位对此反应不积极或存在利益关系，可以考虑向劳动监察大队或者相关****部门投诉。

3. **保留证据**：拍照或****记录受伤情况和现场环境，如果有目击者，应收集他们的联系方式和证言。

4. **医疗******：及时就医****伤情，保留所有医疗记录和费用单据。这些文件对于后续处理非常重要。

5. ******咨询**：咨询专业****，了解自己的权益和可能的****途径。****可以帮助你更好地维护自己的合法权益。

6. **心理支持**：遭受****事件后可能会产生心理压力或创伤反应，必要时可以寻求心理咨询师的帮助进行心理疏导。

7. **后续跟进**：持续关注事件进展，与相关部门保持沟通，必要时可以通过****手段维护自身权益。

在整个过程中保持冷静和理智的态度是非常重要的。同时也要注意****自己的合法权益不受侵害。