工作档案是指个人在工作期间形成的各类文件、记录、****等资料的集合，这些资料对于个人的****发展具有重要意义。关于工作档案是否可以自己保管，这主要取决于具体情况和单位的规定。

首先，从个人角度来看，保留自己的工作档案是有必要的。这些档案不仅记录了个人的****历程，还可能包含重要的个人信息和资质证明。例如，劳动****、绩效考核记录、培训****等都是重要的****资料，对于求职、晋升或申请相关资格认证时都可能起到关键作用。

其次，从单位的角度来看，有些单位会明确规定员工的工作档案需要由单位统一保管。这种情况下，员工应按照单位的要求进行操作。此外，一些重要的文件和记录（如涉及保密信息的文件）可能需要存放在特定的安全环境中以确保信息安全。

然而，在实际操作中，如果员工与单位之间存在良好的沟通，并且单位允许或同意的情况下，员工可以自己保管一部分非敏感性质的工作档案。例如，在确保信息安全的前提下，员工可以将一些非涉密的个人文件****保存在个人电脑或云端存储中。

总之，在决定如何保管工作档案时，最重要的是要遵守所在单位的相关规定，并根据自身情况做出合理安排。同时也要注意****个人信息安全，避免因不当保管导致信息泄露或其他风险。