仲裁要多久拿到工资，这个问题的****因地区、****复杂程度以及仲裁机构的处理效率等因素而有所不同。在劳动争议仲裁中，员工通常会通过劳动仲裁来解决与雇主之间的工资****问题。以下是关于仲裁过程的一些基本信息和可能的时间框架。

首先，员工在决定通过劳动仲裁解决工资****之前，应该了解当地的劳动****法规和程序。通常情况下，员工需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交申请书及相关证据材料。提交申请后，仲裁委员会会在一定时间内决定是否受理****，并通知双方当事人。

一旦****被受理，双方当事人将有机会进行调解。如果调解成功，双方可以达成和解协议并结束仲裁程序。如果调解失败，则进入正式的仲裁程序。在这个阶段，双方当事人将有机会陈述自己的观点，并****相关证据支持自己的主张。

从提交申请到正式开庭审理的时间长度因地区而异。一般情况下，在提交申请后的几个月内可以完成整个仲裁过程。然而，在一些复杂或争议较大的****中，这个时间可能会更长。

值得注意的是，在某些地区或特定情况下，劳动争议仲裁委员会可能会采取快速处理机制来加快****审理速度。例如，在某些紧急情况下（如欠薪导致员工生活困难），可能会优先处理此类****以确保员工能够尽快获得应得的工资。

总之，从开始到最终裁决的时间取决于多种因素，包括但不限于****的复杂程度、当地劳动争议仲裁委员会的工作效率以及是否有其他相关****规定的特殊要求等。因此，在面对工资****时，建议咨询专业****或人力资源专家以获取更准确的信息和指导。