化工企业锻工是否属于特殊工种，这一问题需要从多个角度进行考量。首先，我们需要明确特殊工种的定义。根据我国相关******法规，特殊工种是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。这些工种往往涉及高温、高压、************等作业环境。

在化工企业中，锻工主要从事金属材料的加热、成型等加工工作。这类工作通常需要在高温环境下进行操作，且涉及到机械加工设备的使用。因此，从作业环境和操作条件来看，锻工确实具备一定的特殊性。

然而，是否将锻工归类为特殊工种还需要结合具体企业的实际情况来判断。例如，企业的安全管理******是否完善、员工是否接受了充分的安全培训、生产设备是否符合安全标准等因素都会影响这一判断。

此外，还需注意的是政策法规的变化。随着国家对安全生产的重视程度不断提高，相关政策也在不断更新和完善。因此，在具体判定时还需参考最新的******法规要求。

总之，在化工企业中，锻工因其工作环境和操作条件具备一定的特殊性，有可能被认定为特殊工种。但具体是否属于特殊工种还需结合实际情况进行综合考量，并遵循最新的******法规要求。