面对回家老板不结工资的情况，首先需要保持冷静，然后采取一系列措施来解决问题。

1. **核实情况**：确认是否真的存在未结工资的问题。有时候可能是因为公司资金周转问题或其他非故意原因导致延迟******。

2. **沟通解决**：尝试与老板或公司的人力资源部门进行沟通，了解具体原因，并表达你的诉求。明确告知你希望在合理的时间内收到应得的工资。

3. **书面记录**：在沟通过程中，保留所有相关的沟通记录，包括邮件、******、会议纪要等。这些记录在后续处理过程中可能会成为有力证据。

4. **寻求******帮助**：如果公司仍然拒绝******工资，可以考虑寻求******援助。在******，可以通过劳动仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不满意或公司拒绝执行仲裁结果，则可以进一步向******提起******。

5. **加入******组织**：可以寻找当地的劳动权益******组织或******援助机构寻求帮助和支持。这些组织通常会******专业的******咨询和必要的支持。

6. **注意******自身权益**：在整个过程中，确保自己的行为合法合规，避免采取任何可能触犯******的行动。

7. **预防措施**：在未来找工作时，尽量选择信誉良好、有正规资质的企业，并在入职前仔细阅读劳动******条款，确保自己的权益得到保障。

通过上述步骤，可以有效地处理回家后遇到的老板不结工资的问题。重要的是保持积极的态度和合理的解决方式，以维护自己的合法权益。