婚假是以领证时间来算的。在******，婚假通常是指员工在******结婚******后，根据国家或地方的相关规定，可以享受的一段带薪假期。这个假期的时间长度因地区而异，有的地方规定为3天，有的地方则可能延长至5天或更多。

婚假的起始时间一般以员工******结婚******的日期为准。也就是说，从员工******结婚******的次日起计算，员工可以开始享受这一段假期。需要注意的是，不同单位可能对婚假的具体实施有所差异，因此在实际操作中，最好咨询所在单位的人力资源部门或查阅相关文件。

此外，除了法定的婚假之外，一些单位还可能******额外的福利假期。这些额外假期可能会根据单位的规定和政策有所不同。例如，有些单位可能会给予新婚员工一定天数的额外带薪休假作为福利。

总之，婚假是基于员工******结婚******的时间来计算的。了解清楚自己所在地区的具体规定以及单位的相关政策是非常重要的。