2023年度，老干部局领导班子在市委、市******的正确领导下，紧紧围绕全市工作大局，全面贯彻落实上级有关老干部工作的指示精神，以“加强队伍建设、提升******水平、发挥余热作用”为核心，积极开展各项工作，取得了显著成效。

一、加强队伍建设

领导班子高度重视老干部队伍建设，定期组织学习会和业务培训，提高全体人员的思想******素质和业务能力。通过开展“优秀老干部工作者”评选活动，激励大家积极进取、勇于担当。同时，注重年轻干部培养，为老干部局注入新鲜血液。

二、提升******水平

针对老干部的实际需求，进一步优化******流程，简化办事程序。开通了线上******平台，方便老干部随时查询相关政策和******信息。定期组织******体检、文艺活动等丰富多彩的文化生活项目，丰富了老干部的精神文化生活。

三、发挥余热作用

充分发挥离退休老******的******优势、经验优势和威望优势，在重大决策咨询、矛盾******调解等方面积极发挥作用。组织开展了“银发智囊团”活动，邀请老******为我市经济社会发展建言献策；成立了“夕阳红”志愿******队，在社区开展义务劳动和公益活动。

四、存在问题与改进措施

尽管取得了一定成绩，但在工作中仍存在一些问题和不足：一是部分工作人员对新政策理解不够深入；二是******对象覆盖面还有待拓宽；三是如何更好地激发离退休******的积极性还需进一步探索。

针对上述问题，我们将继续加大宣传力度，提高政策知晓率；拓展******范围和******方式；加强与各相关部门的沟通协调；建立健全激励机制等措施来改进工作。

总之，在新的一年里，我们将继续坚持以人为本的工作理念，不断提升******水平和质量，努力开创我市老干部工作新局面！