面对工资老板不给结算的情况，首先需要保持冷静，通过合法途径维护自己的权益。以下是几个建议步骤：

1. **核查********：首先查看与公司的劳动******或相关协议，确认工资******的时间节点和方式。了解自己的合法权益。

2. **沟通协商**：尝试与老板或公司的人力资源部门进行沟通，了解为何未能按时结算工资的原因。有时候可能是因为公司财务状况暂时困难，但也有可能是其他原因。

3. **收集证据**：保留所有与工资相关的证据，包括但不限于工资条、******转账记录、工作记录等。这些资料在后续可能需要作为证据使用。

4. **寻求帮助**：如果沟通无果，可以寻求劳动监察大队的帮助。可以向当地劳动监察大队投诉，他们将对情况进行调查，并根据情况采取相应措施。

5. ********途径**：如果劳动监察大队也无法解决问题，可以考虑通过******途径解决。可以咨询******或直接向人民******提起******，要求******拖欠的工资。

6. **保持理性**：在整个过程中保持理性态度非常重要。避免采取过激行为，以免造成不必要的损失或******。

维护自身权益的同时也要注意******自己不受不必要的伤害。希望以上建议能帮助到你。