关于韵达快递员工离职是否扣工资的问题，这通常取决于劳动******中的具体条款以及公司的人事政策。一般来说，如果员工因个人原因提出离职，并且提前按照公司规定的时间提交了离职申请，那么一般情况下不会扣工资。但是，如果因为员工违反了公司的规定或者没有按照规定流程******离职手续，公司可能会根据具体情况扣除部分工资。

例如，如果员工在未提前通知的情况下突然离职，导致公司无法及时安排人员填补空缺或影响了公司的正常运营，公司可能会根据劳动******中的相关条款扣除部分工资作为补偿。此外，如果员工在职期间有未完成的工作任务或未结清的费用（如借款、罚款等），这些也会影响最终的工资发放。

值得注意的是，各地的*********规有所不同，在处理此类问题时应当参照当地的******法规。如果遇到具体问题，建议咨询专业的******顾问或劳动仲裁机构以获得准确的******建议。同时，企业也应该建立完善的管理******和沟通机制，确保员工权益得到******的同时也能维护企业的正常运营秩序。