公司发车给员工涉及的个税问题，需要根据具体情境和当地税务政策来确定。通常情况下，公司为员工******的车辆使用福利，如******车辆供员工上下班使用，可能被视为非货币******利。根据******个人所得税法的规定，非货币******利应计入员工的工资薪金所得中，并按照工资薪金所得项目计算缴纳个人所得税。

具体来说，公司为员工******的车辆使用福利，如果该福利的价值能够准确计量，应当按照该价值的12%作为工资薪金所得申报个税。若无法准确计量，则需根据当地税务******的具体规定处理。

需要注意的是，上述情况下的个税计算方式可能会因地区不同而有所差异。例如，在一些地区，可能需要考虑车辆使用频率、使用时间等因素来确定合理的价值。因此，在实际操作中，建议咨询当地的税务******或专业税务顾问以获取准确的信息。

此外，企业为员工******车辆使用的做法在税务处理上也可能带来其他方面的考量和风险。因此，在实施此类福利计划时，企业应当充分了解相关******法规，并确保其做法符合当地税务规定和要求。