挂职干部考察方案

一、方案背景

为了更好地促进干部队伍建设，提升挂职干部的工作能力和综合素质，根据上级***委的指示精神，结合实际情况，特制定本挂职干部考察方案。

二、考察目的

通过科学合理的考察方式，全面了解挂职干部的工作表现、能力素质、廉洁自律等方面的情况，为后续的考核评价和使用******依据。

三、考察对象

本方案适用于所有挂职到基层单位或部门的干部。

四、考察内容

1. 工作表现：包括完成工作任务的情况、工作态度、工作效率等。

2. 能力素质：包括专业知识水平、组织协调能力、创新能力等。

3. 廉洁自律：包括遵守廉洁自律规定的情况、工作作风等。

五、考察方式

1. 日常观察：由挂职单位领导和同事对其工作表现进行评价。

2. 书面材料审核：审核挂职干部的工作总结报告、调研报告等。

3. 个别谈话：与挂职干部本人及部分同事进行谈话了解情况。

4. 考察组现场考察：由上级组织部门组成考察组进行实地考察。

六、时间安排

1. 日常观察和书面材料审核贯穿整个挂职期间。

2. 个别谈话和实地考察在挂职结束后一周内完成。

七、结果运用

1. 根据考察结果对挂职干部进行综合评价。

2. 将评价结果作为后续考核评价和使用的重要依据。

3. 对表现优秀的挂职干部给予表彰奖励；对存在问题的干部提出改进意见，并视情况采取相应措施。

八、其他事项

1. 考察过程中应严格遵守保密纪律，不得泄露涉及个人隐私的信息。

2. 考察结果应及时反馈给被考察对象本人及其所在单位。

3. 本方案自发布之日起实施，解释权归上级组织部门所有。