劳动关系建立的条件是指劳动者与用人单位之间形成劳动关系所必须具备的******要素。根据我国《劳动******法》及相关******法规的规定，劳动关系的建立需要满足以下几个条件：

1. **主体适格**：首先，劳动者必须是达到法定劳动年龄、具有劳动能力的自然人；用人单位则应是依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及国家******、事业单位、社会团体等用人单位。

2. **合意**：劳动者与用人单位之间需达成一致的意思表示，即双方就劳动条件、工作内容、工作时间等达成合意。这通常通过签订书面劳动******来体现。

3. **实际用工**：双方达成合意后，还需有实际用工行为的发生。即劳动者实际从事用人单位安排的工作，接受用人单位的管理，并按照用人单位的要求******劳动。

4. **工资报酬**：劳动者为用人单位******劳动后，用人单位应当******相应的工资报酬。这是劳动关系中最为直接和核心的内容之一。

5. **遵守******规范**：在建立和维护劳动关系的过程中，双方均需遵守国家关于劳动******法、社会保险法等相关******法规的规定。

综上所述，劳动关系的建立不仅需要双方意思表示的一致性，还需要有实际的用工行为以及符合******规定的工资报酬******等要素。这些条件共同构成了合法有效的劳动关系的基础。