病假期间是否扣除绩效工资，通常取决于公司的具体政策。在大多数情况下，病假期间员工的绩效工资可能会被扣除，但这并不是绝对的。不同企业对于员工因病休假期间的薪酬待遇可能有不同的规定和标准。

一般来说，基本工资或固定部分的薪酬在病假期间通常会照常发放，而绩效工资则根据公司的具体规定来决定。一些公司可能会选择在员工病假期间全额发放绩效工资，以体现对员工的关怀和支持；而另一些公司则可能根据实际情况扣减部分或全部绩效工资。

值得注意的是，根据******的*********规定，员工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内享受医疗期待遇。在此期间，用人单位应当******不低于当地最低工资标准80%的病假工资。因此，在病假期间扣除绩效工资时，必须确保不低于最低工资标准80%的基本生活保障。

为了确保自己的权益不受损害，在申请病假时最好提前了解并确认所在单位的具体政策。同时，建议员工在遇到此类问题时咨询专业的******顾问或人力资源部门，以获取更准确的信息和指导。