五险是按基本工资计提的吗

社会保险（简称“五险”）在******是劳动者的一项基本权益，旨在为劳动者******基本的生活保障。其中，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。关于五险的缴纳基数问题，这是许多劳动者关心的话题之一。

在实际操作中，五险的缴纳基数通常是以基本工资为基础进行计算的。具体来说，用人单位会根据员工的基本工资来确定其应缴纳的社会保险费。这里的基本工资是指员工在劳动******中约定的工资部分，不包括奖金、津贴等其他收入。

需要注意的是，不同地区的政策可能会有所差异。例如，在某些地区，如果员工的基本工资低于当地的社会平均工资，则可能按照社会平均工资作为缴纳基数；反之，如果高于社会平均工资，则可能按照实际的基本工资来计算。

此外，社会保险的具体缴纳比例也会根据国家和地方的规定有所不同。通常情况下，单位和个人需要按照一定的比例共同承担社会保险费用。

总之，五险的缴纳基数一般是以基本工资为基础进行计算的。劳动者在了解自己应缴纳的社会保险费时，可以参考自己的基本工资，并咨询所在单位的人力资源部门或当地的社会保险经办机构以获取更准确的信息。