清明节是******的传统节日之一，主要用来纪念祖先和扫墓。关于清明节是否享有双倍工资的问题，实际上，这取决于当地的*********规以及雇主的具体政策。

根据******的*********，法定节假日如元旦、春节、国际劳动节、国庆节等享有双倍工资。然而，清明节并不属于法定节假日。因此，在大多数情况下，清明节当天并不享有双倍工资的待遇。

不过，值得注意的是，如果雇主在清明节期间安排员工加班，并且员工没有选择调休的话，根据《中华人民共和国*********》第四十四条的规定，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%******加班费。这与是否为法定节假日无关。

此外，各地的具体规定可能会有所不同。例如，在一些地方的政策中可能会将清明节纳入带薪休假的范畴。因此，在实际操作中，建议咨询当地的劳动保障部门或查阅具体的劳动******条款来了解详细情况。

总之，清明节是否享有双倍工资需要结合具体的******法规和雇主政策来判断。