周末加班工资包含原来的基本工资这一规定，旨在******劳动者的合法权益，确保他们在特殊工作环境下获得应有的经济补偿。根据相关劳动******法规，员工在非标准工作日（如周末）进行加班时，雇主应当******相应的加班费。加班费的计算通常包括员工的基本工资。

具体而言，加班工资的计算公式为：（基本工资 / 月工作小时数）× 加班小时数 × 加班倍率。其中，加班倍率根据不同的加班时段而定，例如，周末加班通常按照基本工资的150%计算。因此，当员工在周末进行加班时，其实际获得的加班工资将不仅包括额外的工作报酬，还涵盖了原本的基本工资部分。

这一******的实施有助于平衡企业与员工之间的利益关系，鼓励企业在合理安排工作的同时尊重员工的休息权。同时，对于员工而言，在遇到未足额******加班费的情况时，可以通过合法途径维护自己的权益。企业应自觉遵守相关******法规，并建立健全内部管理******，确保每位员工都能在公平、合理的环境中工作。

总之，在保障劳动者权益的前提下合理安排工作时间是企业和劳动者共同的责任。通过明确加班工资包含基本工资的规定，可以进一步促进劳资关系和谐发展。