北京劳动能力鉴定的标准是指在北京市范围内，为了评估工伤职工的伤残程度，以及因病或非因工负伤的职工的身体状况，从而确定其劳动能力等级的一系列规范和标准。这些标准是依据《工伤保险条例》、《劳动能力鉴定职工工伤与******病致残等级》等******法规制定的，旨在为工伤保险待遇的给付******科学依据。

一、劳动能力鉴定的目的

劳动能力鉴定的主要目的是为了准确评估职工因工或非因工负伤后的身体状况，确定其劳动能力等级，为工伤保险待遇的给付******科学依据。通过科学、公正、客观的评估，确保工伤职工能够获得与其伤情相匹配的待遇。

二、劳动能力鉴定的标准

1. 伤情分类：根据伤情的不同，可以将工伤分为多个类别，如骨折、关节损伤、******损伤等。每种伤情都有其特定的评定标准。

2. 功能障碍程度：根据功能障碍的程度不同，可以将伤残分为十个等级，从一级（最重）到十级（最轻）。每个等级都有明确的功能障碍标准。

3. 工作能力：根据受伤职工的工作能力和工作需求进行评估。例如，是否能够继续从事原工作或需要调整工作岗位等。

4. 生活自理障碍程度：对于生活不能自理的职工，需要对其生活自理障碍程度进行评估。根据生活自理障碍的程度不同，可以将其分为三个等级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。

三、劳动能力鉴定的程序

1. 提出申请：由用人单位或工伤职工本人向当地社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料。

2. 现场******：由专业人员对申请人的伤情进行现场******，并记录相关情况。

3. 专家评审：由专家评审组对申请人的情况进行综合评估，并确定其劳动能力等级。

4. 结果告知：将最终结果告知申请人及其用人单位，并说明理由和依据。

四、注意事项

1. 申请人应当如实******相关材料，并积极配合现场******工作。如果发现有隐瞒事实或者******虚假材料的行为，将会被取消鉴定资格并承担相应的******责任。

2. 用人单位应当积极协助申请人******相关手续，并按照规定******相应的费用。如果发现有不配合行为或者拒绝******费用的行为，将会受到相应的处罚。

3. 鉴定结果不是一成不变的。如果在后续治疗过程中病情