脸上长******是否会影响找到工作，这个问题的******可能因地区、行业和雇主的不同而有所差异。在求职过程中，面试官通常会关注应聘者的专业技能、工作经验和个人素质等。然而，社会上仍存在一些偏见，认为面部的******会影响个人形象和******形象，从而影响到求职过程。

首先，从******角度来看，在许多国家和地区，雇主不能基于外貌特征（如******状况）来歧视求职者。然而，在实际操作中，一些企业或个人可能会因为这种偏见而对有明显******的求职者产生不利看法。因此，在求职过程中保持良好的个人形象仍然是重要的。

其次，从心理层面来看，******问题可能会给求职者带来一定的心理压力。面对面试时的紧张情绪以及担心因外貌问题被歧视的心态，可能会对求职过程产生负面影响。因此，建议求职者在准备面试时不仅关注简历内容和专业技能的展示，也要注意自己的仪容仪表。

此外，在某些特定行业或岗位中（如模特、演员等），面部******状况确实可能成为影响就业的因素之一。但即便如此，在现代社会中这些行业的招聘标准也在逐渐放宽，更加注重个人能力和综合素质。

总之，虽然脸上长******可能会影响某些人找到理想的工作岗位，但这并不是绝对的。关键在于如何积极面对这一问题，并通过提升自身能力来增强竞争力。同时也要认识到社会在逐渐进步和完善中对于外貌歧视的态度也在改变。