国企退养职工拿正工资多少这一问题，实际上涉及到了国有企业职工的退休政策以及国家对于退休人员的保障措施。在******，随着国有企业改革的深入，一些企业开始实行退养政策，即允许部分职工提前退休，并按照一定的标准发放生活费用或工资。这一政策旨在减轻企业负担，同时为职工******一定的经济保障。

根据相关政策规定，退养职工的生活费用或工资标准通常依据其在企业的工龄、职务级别以及当地的社会平均工资水平等因素来确定。具体而言，退养职工的生活费用或工资可能相当于其在职时的基本工资加上一定比例的奖金或其他补贴。但需要注意的是，这一标准并非固定不变，会根据国家经济状况和政策调整而有所变化。

例如，在一些地方性政策中规定，退养职工的生活费用或工资可以达到其在职时基本工资的一定比例（如80%至90%），并可能包含一定的生活补贴或其他福利。此外，一些地区还为退养职工******了额外的社会保险和医疗保险保障。

然而，具体的发放标准和条件需要参照当地的具体政策文件和企业的内部规定。因此，如果需要了解具体的发放标准和条件，建议咨询当地的劳动和社会保障部门或者直接联系相关企业的人力资源部门获取最准确的信息。

总的来说，国企退养职工拿正工资的具体数额是一个复杂的问题，它受到多种因素的影响，并且各地的标准可能有所不同。对于希望了解自己具体情况的退养职工来说，了解相关政策并咨询相关部门是非常重要的步骤。