在遇到漏发工资的情况时，为了维护自身权益，及时采取措施是非常重要的。以下是一份关于漏发工资的说明模板，您可以根据实际情况进行调整和补充。

尊敬的领导及人力资源部门：

您好！

我是贵公司部门的员工，工号为**。根据劳动******及公司相关规定，我应当在每月**日之前收到当月工资。然而，截至目前（具体日期），我仍未收到本月应得的工资款项。经过多次询问和沟通，仍未得到明确答复。

为确保我的合法权益得到保障，现特此向您提出正式说明，并请求贵部门尽快核实并解决此问题。具体情况如下：

1. **基本信息**

- 姓名：**

- 部门：**

- 工号：**

- 联系方式：**

2. **问题描述**

- 本月应发工资金额：**

- 应发放日期：**

- 实际发放日期：**

3. **沟通情况**

- 沟通时间：**

- 沟通对象：**

- 沟通内容摘要：**

4. **期望解决方案**

- 期望尽快解决漏发工资问题，并明确补发时间；

- 希望公司能够******详细的财务解释和处理方案；

- 如有需要，愿意配合进一步调查。

请您在收到本说明后给予重视，并在合理期限内给予回复。若未能及时解决此问题，我将保留进一步采取******行动的权利。

感谢您的理解与支持！

此致

敬礼！

[您的姓名]

[具体日期]

请根据实际情况调整上述模板中的具体内容，并保持信息的真实性和准确性。希望您的问题能够得到妥善解决。