尊敬的员工：

您好！感谢您在过去的时间里为公司的发展做出的贡献。鉴于您的个人******规划和公司发展需要，经双方友好协商，现就您离职的相关事宜达成一致意见如下：

一、离职原因

鉴于您的个人******规划与公司当前的人力资源配置需求存在一定的差异，经双方充分沟通后，决定由您主动提出离职申请。

二、离职流程

1. 请于本通知发出之日起五个工作日内完成工作交接，确保所有工作事项得到妥善处理。

2. 请您在规定时间内******完所有离职手续，包括但不限于工资结算、工装归还等。

3. 离职手续完成后，请将相关文件提交至人力资源部门。

三、离职补偿

根据国家相关******法规及公司内部规定，公司将按照以下标准为您******相应的补偿：

1. 按照实际工作日计算的未结清工资；

2. 根据劳动******约定的标准******经济补偿金；

3. 根据实际情况******其他必要的补偿或帮助。

四、保密协议

请您严格遵守公司的保密协议，在离职后继续履行保密义务，不得泄露公司的商业******和技术资料。

五、其他事项

1. 请您在离职后保持******畅通，以便公司联系；

2. 您可以向人力资源部门咨询关于离职后的相关事宜；

3. 离职手续完成后，请您及时******社会保险和住房公积金的转移手续。

请您认真阅读以上内容，并在五个工作日内完成相应的工作交接及离职手续。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与人力资源部门联系。

再次感谢您为公司所做的一切努力和贡献。祝您未来的******生涯一切顺利！

此致

敬礼！

[公司名称]

[日期]