事业单位工人退休年龄及退休工资问题，一直是社会关注的焦点。随着我国人口老龄化趋势的加剧，以及事业单位改革的不断推进，这一话题显得尤为重要。

事业单位工人的退休年龄一般按照国家规定的标准执行。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号），男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，可以******退休手续。需要注意的是，“女干部”和“女工人”的界定主要依据其工作岗位性质及人事档案中的******认定。

至于退休工资的计算，则涉及多个因素。首先，基本养老金由基础养老金和个人******养老金组成。其中，基础养老金根据个人缴费年限和当地社会平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素确定；个人******养老金则与个人******累计储存额有关。其次，各地可能根据实际情况制定具体的计算公式或办法。因此，在实际操作中，具体的计算结果会有所差异。

值得注意的是，近年来我国持续完善养老保险******，包括提高养老金待遇水平、推进养老保险全国统筹等措施。这些政策调整不仅影响到事业单位工人的退休生活保障，也对整个社会养老体系产生了积极影响。

总之，事业单位工人的退休年龄和退休工资是一个复杂但重要的议题。它不仅关系到个人的生活质量和社会稳定，还反映了国家在社会保障体系建设方面的努力与成效。随着相关政策的不断完善和调整，相信未来将为包括事业单位工人在内的广大劳动者******更加公平、合理的养老保障体系。