杭州市江干区事业单位招聘******

为进一步加强我区事业单位队伍建设，优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》等有关规定，杭州市江干区人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项******如下：

一、招聘岗位及条件

本次计划招聘事业编制工作人员若干名，具体岗位、人数及条件详见《杭州市江干区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。报考人员除应具备招聘岗位所需资格条件外，还需符合以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵纪守法，品行端正；

3. 具有适应岗位要求的身体条件；

4. 具有岗位所需的******、资历、专业及技能条件；

5. 本科及以上******；

6. 年龄一般在35周岁以下（1987年7月1日以后出生），具有中级专业技术资格的可放宽到40周岁（1982年7月1日以后出生），具有高级专业技术资格的可放宽到45周岁（1977年7月1日以后出生）。

二、招聘程序

本次招聘工作采取公开报名、统一******、严格考核、择优聘用的方式进行。

1. 报名

报名时间：具体报名时间另行通知。

报名方式：采取网上报名方式。

报名网址：杭州市江干区人力资源和社会保障局******。

报考人员应按要求如实填写报名表，并******相关证明材料。

2. 资格审查

由用人单位及其主管部门对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合报考条件的，立即取消其报考资格或聘用资格。

3. ******

******包括笔试和面试两部分。笔试内容为公共基础知识和专业知识；面试主要测试应聘者的综合素质和专业能力。根据笔试成绩从高分到低分按一定比例确定面试对象。

4. 体检与考察

根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《******员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者列为考察对象，主要考察其思想******表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

5. 公示与聘用

经体检和考察合格后确定拟聘用人选，并在杭州市江干区人力资源和社会保障局