事业单位欠钱不给的情况，往往涉及员工的工资、奖金、补偿金等款项，对于这种情况，员工可以通过以下几个途径来维护自己的权益：

1. **内部申诉**：首先尝试通过单位内部的申诉渠道解决问题。大多数事业单位都有内部的监察部门或人事部门，员工可以向这些部门提交书面申诉材料，详细说明欠款的具体情况和依据。

2. **劳动仲裁**：如果内部申诉无果，可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请时需要准备相关证据材料，如劳动******、工资条、工作记录等，证明自己的合法权益受到侵害。

3. ****************：对于劳动仲裁结果不满意或者仲裁机构不予受理的情况，可以进一步选择向人民******提起******。在提起******前，建议咨询专业******的意见，准备充分的证据材料。

4. ********投诉**：还可以向当地人力资源和社会保障局等部门进行投诉。这些部门通常会介入调查，并采取相应措施督促事业单位履行其应尽的义务。

5. **寻求媒体帮助**：在必要时，也可以通过媒体******事业单位欠款不给的问题，借助社会舆论的压力促使问题得到解决。

在整个******过程中，保持耐心和理性是非常重要的。同时也要注意保存好所有与欠款相关的证据材料，以便在需要时能够******有力的支持。