劳动仲裁不拿开庭时间，可能会导致以下几种后果：

1. ********延期**：如果当事人没有******准确的开庭时间，仲裁机构可能会因为无法确定具体的审理时间而将******延期。这不仅会延长劳动争议的解决周期，还可能影响当事人的权益******。

2. **影响******处理进度**：开庭时间是仲裁程序中的重要环节，如果无法确定具体的开庭时间，仲裁机构将无法进行后续的证据收集、质证等程序，从而影响******的处理进度。

3. **增加当事人的负担**：对于劳动者来说，频繁的等待和不确定性可能会增加其在时间和精力上的负担。而对于企业来说，同样需要投入更多资源来应对不确定性的******过程。

4. **可能导致仲裁程序中止或终止**：在一些情况下，如果当事人长时间不******有效的开庭时间信息，并且没有正当理由，仲裁机构可能会中止或终止该******的审理。这将直接影响到劳动者的权益能否得到及时有效的******。

5. ********后果**：根据相关******法规，在规定的时间内未能******有效信息或配合仲裁程序进行可能导致相应的******后果。例如，在某些情况下，未按时提交必要文件或未出庭等情况可能会被视为放弃部分******权利。

为了避免上述不利后果的发生，当事人应当积极与仲裁机构沟通，及时******准确的开庭时间信息，并确保能够按时参加庭审。同时，在遇到任何问题时也应及时与对方沟通解决，以确保劳动争议能够顺利解决。