女的职工退休金的******时间主要依据其工作年限和性别政策。在******，******职工的退休年龄一般为50岁，但这一政策正在逐步调整。自2012年起，国家逐步推进实施渐进式延迟退休年龄政策，其中就包括了******职工退休年龄的调整计划。

根据最新的政策，******职工的退休年龄将逐步延长至与******职工相同的标准。具体而言，对于1963年及以后出生的******工人，其法定退休年龄将从50岁逐步延迟至55岁；而对于1963年以前出生的******工人，则继续执行50岁的退休年龄标准。而对于******干部，则从55岁逐步延迟至60岁。

需要注意的是，这些规定是针对正式职工而言的。对于灵活就业、非全日制工作的******劳动者，其退休年龄可能有所不同。此外，对于因病或非因工致残完全丧失劳动能力的女职工，则可以提前******退休手续，并按相关规定******相应的养老金。

总之，随着我国社会经济的发展和人口老龄化的加剧，国家不断调整和完善相关******法规以适应新的社会需求。因此，女职工的具体退休金******时间和条件可能会随着政策的变化而有所调整。建议关注******发布的最新政策信息，并咨询当地社会保险机构获取最准确的信息。