人事局下属单位主要包括以下几个部门和机构：

1. ********员管理处**：负责******员的招录、培训、考核、晋升等工作，确保******员队伍的高素质和专业化。

2. **事业单位人事管理处**：负责事业单位工作人员的招聘、考核、薪酬福利以及岗位设置等管理工作，促进事业单位的******发展。

3. **人才交流******中心**：******人才交流******，包括人才引进、推荐、招聘信息发布等，助力地方经济发展和人才队伍建设。

4. **劳动争议仲裁委员会办公室**：负责处理劳动争议******，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

5. **工资福利处**：负责制定和实施工资福利政策，确保国家关于工资福利的规定得到有效落实。

6. **培训******处**：负责组织各类培训活动，提升******员和事业单位工作人员的专业技能和综合素质。

7. **考核奖惩处**：负责制定考核标准和奖惩措施，对******员及事业单位工作人员的工作表现进行定期评估，并实施相应的奖惩措施。

这些下属单位共同构成了人事局的核心职能体系，旨在通过科学管理和合理配置人力资源，为******和社会******高效的******和支持。