自我评价里企业想要看到的内容，通常包括以下几个方面：

1. **个人能力与技能**：企业希望了解求职者具备哪些专业技能和软技能。比如，是否熟练掌握某种编程语言、具备良好的团队协作能力、能够快速学习新知识等。

2. **工作态度与******素养**：这包括求职者对待工作的态度、责任心、******度以及对公司的忠诚度。一个积极向上、认真负责的员工更受企业的青睐。

3. **解决问题的能力**：面对工作中的挑战和问题时，求职者是否能够独立思考并找到有效的解决方案。这种能力在快速变化的工作环境中尤为重要。

4. **适应性与灵活性**：在多变的工作环境中，适应新环境、新任务的能力至关重要。企业希望看到求职者能够迅速调整自己以适应不同的情境。

5. **成就与贡献**：通过具体事例展示自己在过去的工作或学习中取得的成绩和贡献。这有助于证明你的能力和价值。

6. ********规划与发展潜力**：表达对未来******发展的规划和目标，以及如何为公司带来长期价值。这表明你不仅关注当前职位，还着眼于长远的******发展。

7. **团队合作精神**：强调自己在团队中的******和贡献，以及如何促进团队协作和提升团队效率。

8. **创新思维**：展示你如何运用创新思维解决实际问题或提出改进方案，这对于推动公司发展具有重要意义。

撰写自我评价时，应结合自己的实际情况进行描述，并尽量用具体事例支撑你的观点。同时注意保持诚实和客观的态度，避免夸大其词。这样的自我评价不仅能帮助你更好地展示自己，也能增加获得心仪工作的机会。