单位是否给交大病统筹，这是一个许多人关心的问题。交大病统筹，通常指的是************教职工的医疗统筹计划，这是一种由单位组织、******支持的医疗保险******，旨在减轻教职工及其家属的医疗负担。

首先，需要明确的是，不同单位对于交大病统筹的实施情况可能存在差异。一些单位会为员工******一定的医疗保障，包括交大病统筹在内的多种医疗保险形式。这种保障通常包括******、******以及特定******的治疗等费用报销。具体报销比例和范围会根据单位与保险公司签订的协议有所不同。

其次，交大病统筹的具体内容和实施细节可能因年份而异。每年度单位可能会根据实际情况调整相关方案，因此建议关注单位******通知或直接咨询人力资源部门获取最新信息。

此外，除了单位******的交大病统筹外，个人还可以通过其他途径获得额外的医疗保障。例如参加社会医疗保险、购买商业保险等。这些措施可以进一步提高个人及家庭的医疗保障水平。

总之，关于单位是否给交大病统筹的问题，并没有统一的******。这需要结合具体单位的情况和个人需求来确定。了解清楚相关信息后，可以根据自身实际情况做出合理选择。